Beim Bewerbungsgespräch sollte Ihre Kleidung die Eigenschaften unterstreichen, die Sie für die in Frage kommende Stelle qualifizieren. Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kompetenz, Kreativität, Verlässlichkeit, Selbstvertrauen und Kontaktfreudigkeit können sich beispielsweise in unserem Erscheinungsbild widerspiegeln.
Dies können Sie durch den Einsatz von Farben, Materialien, Mustern und Accessoires, vor allem aber durch gute Auswahl und Passform Ihrer Kleidung erreichen.
So ist beispielsweise der schwarz-weiß- Kontrast Symbol höchster Kompetenz und Autorität. In braunen Farbtönen wirken Sie dagegen zugänglich, vertrauenswürdig, traditionsbewusst, aber auch ein wenig bieder und konservativ. Während zartes rosa durchaus eine frische und modische Farbe für Herrenhemden ist, sollte frau darin niemals zu einem Bewerbungsgespräch oder wichtigen Geschäftstermin erscheinen.
Auf eine sexy Ausstrahlung und übermäßigen Schmuck sollte sie auch verzichten, letzteres gilt für Männer generell, mit Ausnahme des Eherings.
Wichtig ist auch, auf Details zu achten wie einigermaßen frisch geschnittenes Haar, gepflegte Fingernägel, gutes Deo, Absätze, Nasen- und Ohrenhaare, eine gute Aktentasche, ein stilvolles Schreibgerät, saubere Brille etc..
Wer in seinem Kleiderschrank noch nichts Passendes hängen hat oder sich beim Bewerbungs- Outfit unsicher ist, kann die fachmännische Hilfe einer Image-Beratung in Anspruch nehmen. Hier wird gezeigt, wie Stärken gekonnt in Szene gesetzt werden können, ohne dabei übertrieben oder unnatürlich zu wirken.
Bewerbung.tv bietet in Zusammenarbeit mit Typ&Image für Kunden aus dem Großraum Leipzig eine persönliche Imageberatung an. Hier erfahren Sie mehr?
